Das Kind, das mit 11 Jahren im Geschäft erfolgreich war
Ben Towers erstellte mit 11 Jahren seine erste Webseite und hat seitdem nicht aufgehört: Er gründete sein eigenes Unternehmen und war an einer Fusion im Wert von mehreren Millionen Euro beteiligt
Ben Towers selbst erklärt auf seiner LinkedIn-Seite, wie alles begann, im Jahr 2010, als er 11 Jahre alt war:
„Ich hatte schon immer eine Leidenschaft für Technologie und Kreativität, und als ich 11 Jahre alt war, forderte mich eine Freundin der Familie heraus, eine Webseite für sie zu gestalten. Das führte dazu, dass ich weitere unabhängige Webseitenprojekte machte (anfangs für Freunde, später für Kunden, die ich vorher nicht kannte).“
Ben nutzte Videos von Youtube, um zu lernen, wie man eine Webseite von Grund auf erstellt. Von diesem Moment an begann Ben Towers, der im September 1998 geboren wurde, in seinen Geschäften zu florieren – eine steile Karriere, die ihm 2015 von der Zeitschrift The Times die Auszeichnung „das klügste Kind der Welt“ einbrachte und ihn zu einem gefragten Redner bei verschiedenen Programmen und Kongressen machte.
Nach etwa eineinhalb Jahren, die er mit dem Design von Webseiten verbrachte, arbeitete Ben als Flyer-Verteiler für die lokale Zeitung, um seine Geschäfte zu finanzieren. Doch wie er selbst erklärt, entwickelte er mit der Zeit „unternehmerische Perspektive“ und brachte seine eigene Schwester dazu, die Flyer für ihn zu verteilen, wobei er ihr einen Teil dessen zahlte, was er selbst erhielt.
Ben Towers, das unternehmerische Kind
Später (zwischen 2014 und 2016) wurde er, wie er selbst erzählt, gebeten, für die Federation of Small Businesses (FSB) – eine Organisation, die KMU im Vereinigten Königreich vertritt – zu arbeiten, um ihnen bei der Entwicklung ihrer Strategie zu helfen und eine neue Initiative zur Einbindung junger Menschen zu starten (NextGen, die später in Connect umbenannt wurde).
Seine Karriere als Redner begann, als er von Young Start-up Talent kontaktiert wurde, einer Gemeinschaft für junge Unternehmer im Alter von 16 bis 25 Jahren, die ihr eigenes Unternehmen gründen wollen, um bei deren Abschlussevent zu sprechen.
„Ich erkannte schnell die positive Wirkung, die sie auf zukünftige Unternehmer hatten. Das führte dazu, dass ich als Interimsdirektor mitarbeitete, um das Wachstum der Marke voranzutreiben, das Angebot für junge Menschen und Sponsoren zu verbessern und mehr Informationen über junge Menschen für Unternehmen bereitzustellen.“
Ben Towers: Vom Hobby zum Unternehmen mit über 26 Mitarbeitern
Schließlich, als Ben Towers 13 Jahre alt war, verwandelte er sein „unabhängiges Hobby“ in ein Geschäft, das er „Towers Design“ nannte und bei dem er sich selbst als Auszubildenden einstellte.
Anfangs war er allein in einem Zimmer, doch mit der Zeit begann er, mit größeren Marken in Kontakt zu treten – dank Werbung, Wissen und Vertrauen.
Das Geschäft entwickelte sich schnell zu einer Marketingagentur, die umfassende Dienstleistungen anbot: Er engagierte einen Berater, der ihm beim Aufbau der Unternehmensstruktur half, begann Mitarbeiter einzustellen – das Team wuchs auf 26 Personen – und führte Kampagnen für Marken wie Pot Noodle, Mazars und Amazon durch.
Ben Towers, das unternehmerische Kind
Im April 2017 entschied er sich, das Geschäft aufzugeben und mit Zest The Agency zu fusionieren, deren Direktor er wurde und von wo aus er sich auf das Wachstum seines Angebots zur Jugendbeteiligung konzentrierte. Zu seinen Kunden zählen Virgin Racing, Virgin Care, Expedia, South Eastern Trains und Kent County Council.
Seitdem ist Ben Towers Investor in mehreren Unternehmen wie Griplt, miiCare, ZingZing, PRESS London, Oval Money, GoodBox, Dog Trust oder BrewDog.
Seit 2015 widmet sich Ben Towers vor allem seiner Tätigkeit als Hauptredner auf verschiedenen Kongressen und als Unternehmensberater, wobei er seine Erfahrung aus Marketingkampagnen für Marken wie Champneys, Mazars und die britische Regierung einbringt.
Außerdem arbeitet Ben Towers mit Bullies Out zusammen, einer Wohltätigkeitsorganisation, die junge Menschen, Schulen und Unternehmen über Mobbing und dessen Auswirkungen unterstützt und informiert.
Ben erklärt, seine Rolle bestehe darin, „die Arbeit von Bullies Out zu fördern und das Bewusstsein für Mobbing zu schärfen“.
„Nachdem ich das Problem selbst erlebt habe, weiß ich genau, welche Auswirkungen es haben kann, wenn man erfolgreich sein und ein eigenes Unternehmen führen will. Deshalb unterstütze ich diese Organisation nachdrücklich“, erklärte er in einem LinkedIn-Beitrag.
