Qualitätspolitik

Bei SPC entwickeln wir seit Jahrzehnten technologische Produkte, um Menschen aller Art die beste und neueste Technologie zugänglich zu machen und sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen auf dem Weg der Innovation zu begleiten. Wir sind auf Unterhaltungselektronik spezialisiert und bieten unseren Nutzern Tablets, True-Wireless-Kopfhörer, Lautsprecher, Smartphones, Telefone für den Heimgebrauch, Mobiltelefone für ältere Menschen sowie eine breite Palette an Smart-Home-Lösungen und vieles mehr. Im Bereich professioneller Dienstleistungen stellen wir großen und kleinen Unternehmen Lösungen für die Zusammenarbeit und Kommunikation bereit.

Unsere Bemühungen waren, sind und werden stets darauf ausgerichtet sein, sowohl bei unseren Produkten als auch bei dem Service, den wir allen Nutzern unserer Marke bieten, höchste Qualität zu gewährleisten. Dafür setzen wir uns beharrlich für höchste Qualität, kontinuierliche Verbesserungen auf allen Organisationsebenen und den Blick in die Zukunft ein, um den technologischen Bedürfnissen der Gesellschaft zuvorzukommen und passende Lösungen unter bestmöglichen Bedingungen in puncto Qualität und Zugänglichkeit anzubieten.

Um dieses Ziel zu gewährleisten, haben wir bei SPC ein Qualitätsmanagementsystem gemäß der Norm UNE-EN ISO 9001:2015 eingeführt und verpflichten uns, alle geltenden Anforderungen zu erfüllen. Dabei setzen wir uns mit vollem Engagement dafür ein, stets unser Bestes zu geben und die Erwartungen sowohl der Mitglieder unserer Organisation als auch aller Menschen und Unternehmen zu erfüllen, die unserer Arbeit und unseren Produkten ihr Vertrauen schenken.

Abschließend möchten wir hervorheben, dass unser stärkstes Engagement den Menschen gilt. Insbesondere gilt es den Menschen, die SPC möglich machen, denn sie sind der Motor des Unternehmens.

Damit unser Team ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs-, Privat- und Familienleben bewahren kann, sind wir Anfang 2023 der Gemeinschaft Kontzilia beigetreten, einem Programm des Ministeriums für Gleichstellung, Justiz und Sozialpolitik der baskischen Regierung, das über Themen rund um die partnerschaftliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben informiert und zum Nachdenken anregt.

Dank dieses Beitritts verfügen wir heute über eine Bestandsaufnahme und einen partizipativen, dynamischen Aktionsplan, mit dem wir Vereinbarkeits- und Flexibilitätsmaßnahmen prüfen, entwickeln und umsetzen können, um so das allgemeine Wohlbefinden der Belegschaft zu steigern.