L’enfant qui a réussi en affaires à 11 ans
Ben Towers a créé son premier site web à 11 ans et depuis, il n’a pas cessé : il a monté sa propre entreprise et a été au cœur d’une fusion de plusieurs millions d’euros
Le propre Ben Towers, sur sa page LinkedIn, explique comment tout a commencé, en 2010, alors qu’il avait 11 ans :
« J’ai toujours eu une passion pour la technologie et la créativité et, quand j’avais 11 ans, une amie de la famille m’a lancé le défi de lui concevoir un site web. Cela m’a conduit à réaliser d’autres projets de sites web indépendants (au début pour des amis, mais plus tard pour des clients que je ne connaissais pas auparavant). »
Ben a utilisé des vidéos de Youtube pour apprendre comment créer un site web à partir de zéro. Depuis ce moment, Ben Towers, né en septembre 1998, a commencé à prospérer dans ses affaires dans une carrière fulgurante qui l’a conduit à être reconnu comme « l’enfant le plus intelligent du monde » par le magazine The Times en 2015 et à être un conférencier de premier plan dans plusieurs programmes et congrès.
Après avoir consacré environ un an et demi à concevoir des sites web, Ben a travaillé comme distributeur de tracts pour le journal local afin de financer ses affaires, mais comme il l’explique lui-même, avec le temps il a commencé à avoir une « vision d’entreprise » et a réussi à faire faire ce travail par sa propre sœur, qui était payée en retour avec une partie de ce qu’il recevait.
Ben Towers, l’enfant entrepreneur
Plus tard (entre 2014 et 2016), comme il le raconte lui-même, on lui a demandé de travailler pour la Fédération des Petites Entreprises (FSB) - une organisation représentant les petites et moyennes entreprises au Royaume-Uni - pour les aider à construire leur stratégie et lancer une nouvelle initiative pour impliquer les plus jeunes (NextGen, qui s’est ensuite appelée Connect).
Sa carrière de conférencier a commencé lorsqu’il a été contacté par Young Start-up Talent, une communauté destinée aux jeunes entrepreneurs âgés de 16 à 25 ans qui cherchent à lancer leur propre entreprise, pour intervenir lors de leur événement final.
« J’ai rapidement constaté l’impact positif qu’ils avaient sur les futurs entrepreneurs. Cela m’a conduit à m’impliquer comme directeur par intérim pour travailler à la croissance de la marque, améliorer l’offre pour les jeunes et les sponsors et fournir plus d’informations sur les jeunes aux entreprises. »
Ben Towers : du passe-temps à une entreprise de plus de 26 personnes
Finalement, quand Ben Towers avait 13 ans, il a transformé son « passe-temps indépendant » en une entreprise, qu’il a baptisée « Towers Design » et dans laquelle il s’est engagé comme apprenti.
Au début, il était seul dans une pièce, mais avec le temps, il a commencé à contacter des marques plus importantes - grâce à la publicité, à la connaissance et à la confiance.
L’entreprise est rapidement devenue une agence de publicité offrant des services complets : il a engagé un conseiller pour l’aider à construire la structure de l’entreprise, a commencé à embaucher du personnel - atteignant une équipe de 26 personnes - et à réaliser des campagnes pour des marques telles que Pot Noodle, Mazars et Amazon.
Ben Towers, l’enfant entrepreneur
En avril 2017, il a décidé de quitter l’entreprise et de la fusionner avec Zest The Agency, dont il est devenu directeur et depuis laquelle il s’est concentré sur le développement de son offre de participation des jeunes. Parmi ses clients figurent Virgin Racing, Virgin Care, Expedia, South Eastern Trains et Kent County Council.
Depuis ce moment, Ben Towers est devenu investisseur dans plusieurs entreprises telles que Griplt, miiCare, ZingZing, PRESS London, Oval Money, GoodBox, Dog Trust ou BrewDog.
Depuis 2015, Ben Towers se consacre surtout à être conférencier principal dans plusieurs congrès et consultant en affaires, utilisant l’expérience qu’il a acquise en menant des campagnes publicitaires pour des marques telles que Champneys, Mazars et le gouvernement du Royaume-Uni.
Par ailleurs, Ben Towers collabore également avec Bullies Out, une œuvre de bienfaisance qui aide à soutenir et informer les jeunes, les écoles et les entreprises sur le harcèlement scolaire et ses effets.
Selon Ben, son rôle consiste à « promouvoir le travail de Bullies Out et sensibiliser au harcèlement scolaire ».
« Après avoir vécu ce problème de première main, quand j’ai voulu réussir et diriger ma propre entreprise, je sais exactement quels effets cela peut avoir et c’est pourquoi j’apporte un soutien massif » à cette organisation, a-t-il expliqué dans un message sur LinkedIn.
