Conheça os cargos mais procurados na era do teletrabalho

Ninguém duvida, a estas alturas, que uma das grandes descobertas do último ano foi o teletrabalho. Empresas, pessoas, serviços, negócios… todo o mercado laboral teve de se reinventar para se adaptar, a uma velocidade nunca antes vista, às circunstâncias atuais. A consequência mais positiva desta mudança a que o mundo profissional foi sujeito é o crescimento de certos cargos. Se estás à procura de um novo emprego, o que temos para te contar certamente te vai interessar.

Neste sentido, vários estudos analisaram ao longo dos últimos meses quais os cargos que tiveram maior crescimento como consequência direta das mudanças que a COVID-19 trouxe à nossa sociedade. Para esta ocasião, focámo-nos no relatório “Empregos em Crescimento” recentemente publicado pela rede social profissional LinkedIn.

Após uma análise dos cargos mais procurados ao longo de 2020, esta rede social publicou uma lista com as 15 categorias principais que, segundo eles, vão liderar o mercado laboral em 2021:

1.- Educação:

Se há um setor que teve de acelerar a digitalização a todo o vapor ao longo de 2020 foi precisamente este. Com todas as escolas e centros de ensino encerrados durante o último trimestre do ano letivo 2019/2020, o ensino presencial transformou-se de um dia para o outro em  ensino à distância 100%. Como consequência, os cargos educativos com competências digitais aumentaram 92 % em 2020, correspondendo 61 % das contratações a mulheres.

2.- Profissionais médicos especializados:

O nosso país foi, e ainda hoje é, duramente afetado pela COVID-19. Não é de estranhar, portanto, que um dos perfis mais procurados tenha sido o de profissionais médicos especializados. Ao longo de 2020, houve um aumento de 55% nas contratações destes perfis, das quais 70 % eram mulheres com uma média de 27 anos. A maior parte corresponde a cargos de enfermagem.

3.- Pessoal de apoio médico:

O aumento deste tipo de profissionais parece ser consequência direta do ponto anterior, pois, ao aumentar as contratações de profissionais médicos, também cresceram outros cargos de apoio à assistência sanitária, como, por exemplo, auxiliares técnicos de laboratórios, tão essenciais para avançar no estudo e desenvolvimento das vacinas contra a COVID-19.

4.- Comércio eletrónico:

Outra consequência lógica que a pandemia e o encerramento dos estabelecimentos físicos durante os meses de confinamento nos trouxe foi o crescimento das compras online. Segundo a empresa financeira JP Morgan, 47% dos portugueses ainda não fez a sua primeira compra pela Internet. Perante este futuro promissor para o comércio online no nosso país, algumas das principais páginas de compra aumentaram milhares de trabalhadores para reforçar os seus serviços de distribuição. O total de contratações para este tipo de cargos cresceu 70 % nos anos 2019 e 2020.

5.- Serviço de atendimento ao cliente:

Perante o confinamento e as restrições estabelecidas nos meses mais difíceis da pandemia, muitos negócios viram-se obrigados a aumentar os esforços e recursos no atendimento ao público. Isto provocou um aumento de 64 % neste tipo de cargos.

6.- Setor imobiliário:

Devido, mais uma vez, às restrições de mobilidade, confinamento, etc., muitas pessoas mudaram a sua residência das cidades para os arredores e zonas periféricas em busca de uma tão desejada melhor qualidade de vida. Neste sentido, o parque imobiliário residencial aumentou 49% em 2020.

7.- Especialistas em marketing digital:

Em 2020 registou-se um aumento de 61% nas contratações relacionadas com esta área. Perante a transformação digital dos negócios, os perfis de especialistas em marketing digital e redes sociais foram essenciais para ajudar a realizar esta transição e adaptação a muitos negócios que antes atuavam apenas no plano físico.

8.- Negócios:

Neste nível de “negócios”, incluem-se os cargos de maior hierarquia, como consultores de desenvolvimento empresarial, diretores de estratégia corporativa… Durante o ano passado, esta categoria de cargos cresceu 56%, situando a média de idade nos 36 anos, a mais alta das 15 categorias.

9.- Tecnologia:

Nesta tipologia de cargos encontramos funções de programador web, programador de back-end ou arquiteto de sistemas na nuvem, entre outros. Um facto destacado no setor da tecnologia é que os cargos de design e desenvolvimento de videojogos são duas das vagas que mais costumam ser preenchidas.

10.- Venda a retalho:

A melhor prova para destacar este perfil profissional como um dos que mais contratações gerou é o aumento de 41% dos cargos neste setor, como caixas ou repositores. Todos nos lembramos como, na primavera de 2020, os supermercados ou lojas de bricolage se tornaram uma das nossas principais tábua de salvação para poder sair de casa.

A lista elaborada pela LinkedIn completa-se com trabalhadores independentes especializados em conteúdos digitais, profissionais da saúde mental, engenharia especializada, mentores pessoais e profissionais; e especialistas em Ciência de dados e inteligência artificial.

Se te encontras em situação de procura de novas oportunidades profissionais ou queres reorientar o teu perfil laboral para outros caminhos, esperamos ter-te dado um pouco de luz para guiar os primeiros passos do caminho. O resto é questão de paciência e esforço, mas isso já depende de cada um.